Chevron Left
Managing Employee Performance(으)로 돌아가기

미네소타 대학교의 Managing Employee Performance 학습자 리뷰 및 피드백

4.7
별점
2,317개의 평가

강좌 소개

Once you have hired good employees, the next step that successful people managers take is to develop the full potential of their employees. Performance management is a process that helps managers achieve the goal of getting the best from their employees. In this third course in the Human Resources for People Managers specialization, we will discuss the skills and key processes you will need to develop your employees to attain department and organizational goals. These skills will include setting clear expectations, providing positive and corrective feedback, and delivering an effective performance appraisal....

최상위 리뷰

MH

2021년 10월 10일

this course is amazing, give me a lot of knowledge i haven't know before. give me a lot of benefit. so insightful. thank you so much university of minnesota, the lecture, and especially for Coursera.

BO

2018년 6월 30일

Another great course. This course explains and delivers the benefits of having clear goals and objectives that outline who, what, and when of the employee and reduces any surprises to expectations!

필터링 기준:

Managing Employee Performance의 557개 리뷰 중 451~475

교육 기관: MINARUL H R

2020년 5월 6일

교육 기관: Arvind s

2019년 4월 25일

교육 기관: Sarwat j

2016년 6월 13일

교육 기관: GOSARIPALLI R 1

2021년 12월 8일

교육 기관: Namrata S

2020년 5월 5일

교육 기관: Lê C

2020년 2월 22일

교육 기관: Maria N

2018년 5월 31일

교육 기관: Nguyen T P T ( H

2021년 6월 20일

교육 기관: Veronica L

2020년 5월 31일

교육 기관: CHARLES M

2018년 8월 9일

교육 기관: REMONA W

2018년 6월 24일

교육 기관: ALEEYA S

2017년 6월 8일

교육 기관: Claire M

2020년 10월 24일

교육 기관: Matthias B

2017년 5월 21일

교육 기관: Brett B

2021년 2월 15일

교육 기관: RASESH P

2021년 1월 19일

교육 기관: Khizra S S

2019년 9월 4일

교육 기관: Hollis H

2017년 10월 14일

교육 기관: Fang D

2019년 5월 29일

교육 기관: LOONG T F

2021년 2월 7일

교육 기관: Charu D

2017년 5월 20일

교육 기관: Ashish S

2021년 8월 8일

교육 기관: Charles T

2017년 3월 15일

교육 기관: Tanisha D

2022년 7월 13일

교육 기관: Solikume J

2017년 10월 31일