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이에세 경영대학원의 La gestión de personas y equipos 학습자 리뷰 및 피드백

4.8
별점
1,377개의 평가

강좌 소개

En una ocurrente frase, Peter Drucker, pionero en el campo de la gestión empresarial, afirmó en una ocasión que las personas tienen una tendencia perversa a comportarse como seres humanos. Con ello quería señalar algo que es evidente: que las personas no somos máquinas y, por ello, no somos programables. Sin embargo, sí que tenemos unas necesidades que satisfacer, y unas características comunes. Y conocerlas - qué motiva a las personas en el ámbito laboral, qué necesidades buscan satisfacer, y por qué - ayuda a entender mejor el comportamiento en las organizaciones. Por ejemplo, nos sirve para dar respuesta a las siguientes cuestiones: ¿cómo es posible que aún ganando mucho dinero una persona no esté motivada para trabajar? O lo contrario, ¿cómo es posible que a pesar de ganar muy poco dinero una persona esté dispuesta a trabajar con ahínco? ¿Qué comportamientos y cualidades debe mostrar un buen líder? ¿Es factible desarrollar dichas capacidades? ¿Por qué hay equipos que tienen un alto rendimiento mientras otros no? Y a la vez, ¿cómo medir el rendimiento de un equipo? ¿Qué es la cultura de la organización y qué importancia tiene? Durante estas cuatro semanas de curso sobre gestión de personas y equipos, abordaremos distintos enfoques y marcos teóricos que nos permitan dar respuesta a todas estas preguntas. Al final de la segunda sesión entrevistaremos a Esther Jiménez, directiva e investigadora en el área de las competencias de liderazgo. Al final de la tercera sesión entrevistaremos a Federic Sabriá, profesor de Operaciones y jugador Olímpico de Waterpolo, que nos hablará sobre el trabajo en equipo. Y al final de la cuarta a Miquel Lladó, Profesor y antiguo CEO y Directivo de grandes corporaciones (como Bimbo o Sara Lee). Con todo ello, el alumno tendrá la posibilidad de asimilar los principales conceptos relacionados con la dirección de personas en las organizaciones, así como de entender desde un punto de vista práctico lo que supone la compleja tarea de gestionar personas: potenciando que estén motivados; liderando individuos y equipos; facilitando un trabajo en equipo eficaz; y fomentando una cultura de respeto y rendimiento....

최상위 리뷰

JB

2021년 5월 23일

Explicaciones de la Profesora Mireia Las Heras muy amenas, completas e instructivas.

Las entrevistas finales a diferentes profesionales en cada una de las semanas, me han parecido muy interesantes.

DO

2020년 6월 17일

Es un curso de gran ayuda, para el trato al personal y hacer muchas mejoras en nutras empresa , nos hace crecer como lideres y como personas, ser mas humanos con la gente y tomar mejores decisiones .

필터링 기준:

La gestión de personas y equipos의 565개 리뷰 중 251~275

교육 기관: Gonzalo G C

2020년 8월 11일

교육 기관: Fernando J J P

2018년 12월 29일

교육 기관: jose m m

2018년 7월 31일

교육 기관: juan m g

2020년 5월 5일

교육 기관: Guillermo G

2020년 4월 13일

교육 기관: Eduardo T R

2020년 1월 9일

교육 기관: Silvia L

2019년 10월 1일

교육 기관: Enrique L F

2018년 11월 3일

교육 기관: Gonzalo P

2020년 9월 13일

교육 기관: Martin W B

2020년 5월 25일

교육 기관: Santiago P Z

2021년 2월 23일

교육 기관: Hernan O D Z

2020년 9월 21일

교육 기관: Yaneris B

2020년 4월 9일

교육 기관: Juan M D B

2020년 10월 14일

교육 기관: Mateo L

2020년 10월 18일

교육 기관: Felipe M

2018년 9월 20일

교육 기관: Claudia I

2017년 6월 22일

교육 기관: SERGIO R A

2020년 5월 11일

교육 기관: Sergio A N R

2020년 11월 22일

교육 기관: Paola a f

2020년 8월 13일

교육 기관: Alfies

2019년 3월 20일

교육 기관: Gabriela L S C

2020년 11월 4일

교육 기관: Jaime d C R

2017년 8월 18일

교육 기관: Pepe G

2018년 5월 12일

교육 기관: SUSANA C A

2022년 7월 28일